O Brasil ainda é o país líder em número de processos trabalhistas no mundo. As leis que regem o Direito do Trabalho são amplas, fazendo necessário que empresas e empresários estejam constantemente atualizados com os mais modernos entendimentos dos tribunais em âmbito nacional.
• Defesas em Reclamações individuais;
• Ações coletivas e ações civis públicas propostas por sindicatos e pelo Ministério Público do Trabalho (MPT);
• Processos administrativos decorrentes de fiscalização do Ministério Público do Trabalho e Ministério do Trabalho e Emprego;
• Acompanhamento personalizado em todos os Tribunais;
• Elaboração de relatórios gerenciais com dados processuais e estatísticos para acompanhamento, avaliação e gerenciamento do contencioso trabalhista;
• Gestão estratégica de conflitos e negociações coletivas
• Elaboração de pareceres em matéria trabalhista;
• Assessoria para elaboração de contratos trabalhistas, acordos coletivos, políticas internas, dentre outros;
• Assessoramento em negociações coletivas;
• Realização de workshops e treinamentos relativos à matéria trabalhista;
• Avaliação de passivos trabalhistas;
• Realização de auditorias jurídicas para fins de subsidiar processos de fusão, aquisição e reestruturação interna;
• Compliance Trabalhista;
• Elaboração e aplicação de Projetos e Políticas de Acordo;
• Elaboração de Relatório visando a Análise de Risco e Oportunidade em que é possível diagnosticar os procedimentos e documentos legais relativos aos processos de Relações Trabalhistas e Departamento Pessoal, demonstrando o estágio em que a empresa se encontra em relação à legislação de Segurança e Saúde no Trabalho vigente, indicando as medidas de controle que devem ser implementadas para a melhoria das condições de trabalho oferecidas, bem como o correto atendimento às regras legais.
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